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        7月24日，為全面貫徹落實 “不忘初心、牢記使命”主題教育的部署和要求，404地質隊隊長余正良、黨委書記張志明一行到成都水文隊開展交流座談。雙方著重圍繞人才隊伍建設、市場經營、項目管理、科技創新、人事薪酬體系建設和一隊一企改革等進行了分享交流，兩隊的領導班子及相關部門負責人參加了座談會。 

        座談會上，雙方相互介紹了各自單位的基本情況和業務范圍，并就進一步深化拓展未來合作進行了交流探討。

        隊長長安世澤對余正良隊長一行共同關心的話題做了詳細解答和分享。安世澤表示，人才是企業生存、發展的根本,對企業核心競爭力的提升具有直接的決定性的作用。成都水文隊在創新推動企業轉型升級發展的過程中，依托自身積累的技術和人才優勢，集中優勢力量逐步形成專業化公司，服務領域進一步拓展到傳統水工環地質的延伸產業。同時，創新也不應僅僅局限于技術領域，在項目管理中要堅持以現代化企業的標準為指引，持續創新管理方式，合理優化資源配置。

        隊黨委書記謝大軍對水文隊組織結構架構及分工、管理人員情況、宣傳工作開展模式及方向、人才隊伍建設以及黨建和企業文化建設等內容逐一進行了介紹。并就成都水文隊職工主動適應市場，積極轉變思想觀念、增強職工對企業認同感等方面的舉措和經驗進行了分享。

        參加座談會的相關部門負責人還就雙方具體關心的內容和問題開展了點對點的深入交流。

        雙方表示將進一步密切在業務開展、技術創新和項目合作等方面的交流與合作，推動雙方互利共贏。